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應發工資包括哪些(應發工資和實發工資的關系)
日期：2023-03-17 14:38:28
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應發工資包括哪些
應發工資包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。
應發工資 = 基本工資 + 獎金 + 津貼或者補貼 + 加班加點工資 + 特殊情況下支付的工資 - 勞動者因個人原因缺勤或曠工造成的工資或者獎金減少的部分。
應發工資和實發工資的關系
實發工資，也稱應得工資，即勞動者應當實際得到或者用人單位應當實際支付給勞動者的工資報酬。實發工資不等同于應發工資。
實發工資 = 應發工資-五險一金個人繳納部分-應繳個人所得稅
由此可以看出，實發工資是應發工資扣除五險一金及個稅之后的凈額，因此應發工資是包含了實發工資的數額。
什么是應稅工資?
應稅工資是在《個人所得稅法》上的說法，即勞動報酬在扣除免稅項目后的應當按規定繳納所得稅的部分。
而此處提到的“勞動報酬”，即應當是應發工資。應發工資中所有的組成項目，都在應當繳納個人所得稅的范圍之內。
按照規定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。
了解了這么多，你學會如何區別了嗎?原來工資還有那么多門道，快看看你的工資條核對一下吧。
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