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什么是職務侵占罪職務侵占罪的構成要件

職務侵占罪的構成要件 解釋如下。1、犯罪的主體職務侵占犯罪的主體一般是有職務便利可利用，既可以是企業的高層管理人員，例如董事、經理、監事或者其什么是職務侵占罪他主管腔森人員；也可以是一般的工作人員，例如倉儲、物流、財務、銷售人員。2、犯罪的行為條件職務侵占行為的行為可以說是多種多樣，根據刑法規定和司法實踐，主要包括侵吞、竊取、騙取和其他方法。 (1)侵吞什么是職務侵占罪：一般是指行為人利用合法主管、管理、經手、使用企業財物的便利，將財物非法占為己有。例如，收入不入賬，據為己有；涂改賬目、單據，縮小收入，加大支出，從中侵吞；多報消耗，加大報廢物資數量；偽造支款憑證套取現金或頂庫貪污。 (2)竊取：是指將自己合法主管、經手、管理的公司財物秘密占為己有。行為人實施這類行為時往往采取做假賬、偽造現場、謊稱被盜、丟失、被人搶劫等方法。這也是職務侵占中常見的行為方式。最典型的是公司財物的保管人員，利用職務之便，竊取公司財物，據為己有。 (3)騙取：是指利用職務之便，采取虛構事實或者隱瞞真相的方法，將公司財物占為己有。例如，某公司經理以虛假的投資項目為名，將公司資金轉入自己賬戶，占為己有。 (4)其他方法：是指采取侵吞、竊取、騙取等方法以外的手段非法占有企業財物。手段一般包括：內外勾結；白條抵庫；利用計算機；利用彩票、福利抽獎作弊等。3、犯罪的行為方式職務侵占犯罪的行為方式一般都是作為，但也不能排除特殊情況下的不作為。 (1)作為方式。一般包括：①通過制作、涂改等語言、文字行為，首先改變企業財物的所有權關系，然后據為己有。例如通過侵吞手段。②通過身體的行為，將自己保管、管理里的企業財物秘密改變為自己的所有物。例如，通過盜竊手段。③通過編造、涂改、填報、虛假陳述等語言、文字行為，將不應該由自己所得的企業財物非法獲取。例如通過詐騙手段，多報消耗，加大報廢伏鋒物數量。④通過其他積極的作為手段，將企業財物據為已有。例如，以借用、試穿、試用的名義非法占有等。 (2)不作為方式。只能出現在一些特殊的情況下，因為單純的不作為，很難將企業財物據為己有。根據司法實踐，特殊情況下的不作為方式包括：①共同伍廳畝犯罪中，一些負有管理、經營職責的人員故意不履行職責，致使自己廳管理、經營的企業財物被其他同案人侵吞、盜竊、騙取，自己從中分成。這些人的不履行職責，是一種不作為方式，與同案人的作為方式互相配合，共同構成侵占或者貪污。②下屬財會人員為了巴結一些負責人、領導者，故意為其虛報冒領差旅費、工資、補貼等，這些負責人、領導者事后明知是冒領，但無異議或者默認，將冒領的財物據為己有。

什么是職務侵占罪，舉例子說明

職務侵占罪定義如下：

根據《中華人民共和國刑法》第二百七十一條規定，職務侵占罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰

犯罪構成：

（一）客體要件：職務侵占罪侵犯的閉緩對象是公司、企業或者其猛態知他單位的財物，包括動產和不動枝消產所謂“動產”，不僅指已在公司、企業、其他單位占有、管理之下的錢財（包括人民幣、外幣、有價證券等），而且也包括本單位有權占有而未占有的財物，如公司、企業或其他單位擁有的債權。就財物的形態而言，犯罪對象包括有形物和無形物，如廠房、電力、煤氣、天然氣、工業產權，等等。

（二）客觀要件：本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數額較大的行為具體而言，包括以下三個方面：

1、必須是利用自己的職務上的便利，所謂利用職務上的便利，是指利用職權及與職務有關的便利條作。

2、必須有侵占的行為。

3、必須達到數額較大的程度。

（三）主體要件：本罪主體為特殊主體，包括公司、企業或者其他單位的人員。

（四）主觀要件：本罪在主觀方面是直接故意，且具有非法占有公司、企業或其他單位財物的目的。即行為人妄圖在經濟上取得對本單位財物的占有、收益、處分的權利。至于是否已經取得或行使了這些權利，并不影響犯罪的構成。

職務侵占罪事實是什么？

職務侵占罪是指公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。

【法律依據】

《刑法》第二百七十一條

公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十尺饑年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公胡搭務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條褲困拿的規定定罪處罰。

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