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順義區(qū)申報高新技術(shù)企業(yè)認定，代理流程價格優(yōu)惠政策
日期：2021-07-02 14:43:11
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1、盡早獲取核心自主知識產(chǎn)權(quán)
對于高新技術(shù)企業(yè)認定中有順義區(qū)Ⅰ類和Ⅱ類知識產(chǎn)權(quán)之分。
其中，企業(yè)擁有的專利、植物新品種、國家新藥、軟件著作權(quán)等屬于Ⅰ類核心知識產(chǎn)權(quán)，是高新技術(shù)企業(yè)認定的首要和必需條件，在高企認定中也會給申請人帶來相應較高的分數(shù)。
此外，一些非核心知識產(chǎn)權(quán)：商標權(quán)、域名權(quán)、數(shù)據(jù)庫特別權(quán)、商業(yè)秘密和科技成果等，對企業(yè)來說也是重要的知識產(chǎn)權(quán)。
2、提前歸集財務費用建立科技財務體系
高企認定工作指引中明確了研發(fā)費用歸集的范圍：人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產(chǎn)攤銷費用、設(shè)計費用、裝備調(diào)試費用與試驗費用、委托外部研究開發(fā)費用以及其他費用。
同時明確指出企業(yè)應對研發(fā)費用進行單獨列支并單列到具體研發(fā)項目。
否則會導致企業(yè)財務人員在申報高企認定時，才臨時按照「指引」要求，按項目對研發(fā)費用逐項進行歸集、認定，工作量非常大，效果還不好。
3、事前建立合理的人力資源體系
認定條件要求研發(fā)人員占企業(yè)當年職工總數(shù)比例要在10%以上。這就要求企業(yè)要建立人力資源體系，要對高新技術(shù)企業(yè)認定企業(yè)的人力資源進行規(guī)劃，通過專業(yè)化、系統(tǒng)化的人力資源服務，滿足公司和員工發(fā)展的需求。
這段時間很多企業(yè)，很多咨詢代理公司都在忙碌著高新企業(yè)認定審核等事項，在這其中也有企業(yè)問到知識產(chǎn)權(quán)貫標的事情，今天知產(chǎn) 高新技術(shù)企業(yè)認定就再給大家詳細闡述一下知識產(chǎn)權(quán)貫標的具體內(nèi)容：
1、規(guī)范企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的基礎(chǔ)條件
企業(yè)應當有明確的知識產(chǎn)權(quán)管理方針和管理目標。并要知識產(chǎn)權(quán)管理“領(lǐng)導落實、機構(gòu)落實、制度落實、人員落實、經(jīng)費落實”。企業(yè)應當建立的知識產(chǎn)權(quán)管理制度、職責等。
2、規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的文件管理和合同管理
企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中涉及的有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的各類活動，應當有相應的記錄并形成檔案。特別是對企業(yè)對內(nèi)、對外的合同管理作出明確要求。
3、規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)的資源管理
圍繞企業(yè)的人力資源管理、財務資源管理、信息資源管理。對上述管理活動涉及的知識產(chǎn)權(quán)事項作出了相應的規(guī)范。
商標--4、規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的知識產(chǎn)權(quán)管理
明確規(guī)定了企業(yè)研究與開發(fā)活動、原輔材料采購、生產(chǎn)、銷售、對外貿(mào)易等重要環(huán)節(jié)的知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范要求。以確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各主要環(huán)節(jié)的知識產(chǎn)權(quán)管理活動處于受控狀態(tài)，避免自主知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利流失或侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。
5、明確規(guī)定企業(yè)應建立知識產(chǎn)權(quán)動態(tài)管理機制
企業(yè)應當對自身知識產(chǎn)權(quán)管理工作進行定期檢查、分析，高新技術(shù)企業(yè)認定并對照管理目標對管理工作中存在的問題，高新技術(shù)企業(yè)認定制定相應的改進措施，以確保管理目標的實現(xiàn)。
6、規(guī)范企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的運行控制
圍繞順義區(qū)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、管理、運用和保護四個重點高新技術(shù)企業(yè)認定環(huán)節(jié)。順義區(qū)明確規(guī)定了企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利的創(chuàng)造和取得、權(quán)利管理、權(quán)利運用和權(quán)利保護四方面的規(guī)范性要求。
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其中，企業(yè)擁有的專利、植物新品種、國家新藥、軟件著作權(quán)等屬于Ⅰ類核心知識產(chǎn)權(quán)，是高新技術(shù)企業(yè)認定的首要和必需條件，在高企認定中也會給申請人帶來相應較高的分數(shù)。
此外，一些非核心知識產(chǎn)權(quán)：商標權(quán)、域名權(quán)、數(shù)據(jù)庫特別權(quán)、商業(yè)秘密和科技成果等，對企業(yè)來說也是重要的知識產(chǎn)權(quán)。
2、提前歸集財務費用建立科技財務體系
高企認定工作指引中明確了研發(fā)費用歸集的范圍：人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產(chǎn)攤銷費用、設(shè)計費用、裝備調(diào)試費用與試驗費用、委托外部研究開發(fā)費用以及其他費用。
同時明確指出企業(yè)應對研發(fā)費用進行單獨列支并單列到具體研發(fā)項目。
否則會導致企業(yè)財務人員在申報高企認定時，才臨時按照「指引」要求，按項目對研發(fā)費用逐項進行歸集、認定，工作量非常大，效果還不好。
3、事前建立合理的人力資源體系
認定條件要求研發(fā)人員占企業(yè)當年職工總數(shù)比例要在10%以上。這就要求企業(yè)要建立人力資源體系，要對高新技術(shù)企業(yè)認定企業(yè)的人力資源進行規(guī)劃，通過專業(yè)化、系統(tǒng)化的人力資源服務，滿足公司和員工發(fā)展的需求。
這段時間很多企業(yè)，很多咨詢代理公司都在忙碌著高新企業(yè)認定審核等事項，在這其中也有企業(yè)問到知識產(chǎn)權(quán)貫標的事情，今天知產(chǎn) 高新技術(shù)企業(yè)認定就再給大家詳細闡述一下知識產(chǎn)權(quán)貫標的具體內(nèi)容：
1、規(guī)范企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的基礎(chǔ)條件
企業(yè)應當有明確的知識產(chǎn)權(quán)管理方針和管理目標。并要知識產(chǎn)權(quán)管理“領(lǐng)導落實、機構(gòu)落實、制度落實、人員落實、經(jīng)費落實”。企業(yè)應當建立的知識產(chǎn)權(quán)管理制度、職責等。
2、規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的文件管理和合同管理
企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中涉及的有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的各類活動，應當有相應的記錄并形成檔案。特別是對企業(yè)對內(nèi)、對外的合同管理作出明確要求。
3、規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)的資源管理
圍繞企業(yè)的人力資源管理、財務資源管理、信息資源管理。對上述管理活動涉及的知識產(chǎn)權(quán)事項作出了相應的規(guī)范。
商標--4、規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的知識產(chǎn)權(quán)管理
明確規(guī)定了企業(yè)研究與開發(fā)活動、原輔材料采購、生產(chǎn)、銷售、對外貿(mào)易等重要環(huán)節(jié)的知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范要求。以確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各主要環(huán)節(jié)的知識產(chǎn)權(quán)管理活動處于受控狀態(tài)，避免自主知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利流失或侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。
5、明確規(guī)定企業(yè)應建立知識產(chǎn)權(quán)動態(tài)管理機制
企業(yè)應當對自身知識產(chǎn)權(quán)管理工作進行定期檢查、分析，高新技術(shù)企業(yè)認定并對照管理目標對管理工作中存在的問題，高新技術(shù)企業(yè)認定制定相應的改進措施，以確保管理目標的實現(xiàn)。
6、規(guī)范企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的運行控制
圍繞順義區(qū)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、管理、運用和保護四個重點高新技術(shù)企業(yè)認定環(huán)節(jié)。順義區(qū)明確規(guī)定了企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利的創(chuàng)造和取得、權(quán)利管理、權(quán)利運用和權(quán)利保護四方面的規(guī)范性要求。
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