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教育經費的計提比例

企業發生的職工職工教育經費計提比例不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除。 企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分準予扣除。

一般企業按照職工工資總額的5%足額提取教育培訓經費，從業人員技術素質要求高、培訓任務重、經濟效益較好的企業可按5%提取，列入成本開支。要保證經費專項用于職工特別是一線職工的教育和培訓，嚴禁挪作他用。

個體工商戶等：企業實際發生的工會經費、職工福利費、職工教育經費分別在其計稅工資總額的2%、14%、5%的標準內據實扣除。

職工教育經費計提比例

1、企業發生的職工職工教育經費計提比例不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除。 企業撥繳的工會經費職工教育經費計提比例，不超過工資薪金總額2%的部分準予扣除。

2、一般企業按照職工工資總額的5%足額提取教育培訓經費職工教育經費計提比例，從業人員技術素質要求高、培訓任務重、經濟效益較好的企業可按5%提取，列入成本開支。要保證經費專項用于職工特別是一線職工的教育和培訓，嚴禁挪作職工教育經費計提比例他用。

3、企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分準予扣除。

4、根據相關的規定，一般企業按照職工工資總額的5%足額提取職工教育培訓經費職工教育經費計提比例；從業人員技術要求高、培訓任務重、經濟效益較好的企業，可按5%提取，列入成本開支，足額提取職工教育經費。

職工教育經費計提比例2021

企業發生的職工職工教育經費計提比例不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除。 企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分準予扣除。

一般企業按照職工工資總額的5%足額提取教育培訓經費，從業人員技術素質要求高、培訓任務重、經濟效益較好的企業可按5%提取，列入成本開支。要保證經費專項用于職工特別是一線職工的教育和培訓，嚴禁挪作他用。

企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分準予扣除。

職工教育經費計提比例職是：根據貴單位的實際情況，按5%或5%的比例計提。

職工教育經費的計提比例

1、一般企業按照職工工資總額的5%足額提取教育培訓經費，從業人員技術素質要求高、培訓任務重、經濟效益較好的企業可按5%提取，列入成本開支。要保證經費專項用于職工特別是一線職工的教育和培訓，嚴禁挪作他用。

2、企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分準予扣除。

3、企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。

4、職工教育經費計提比例職是：根據貴單位的實際情況，按5%或5%的比例計提。

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