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員工罰款的賬務處理方式(收到員工罰款的會計分錄)
日期：2023-04-19 09:21:50
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員工罰款的賬務處理方式
收到員工罰款賬務處理，需要分為兩種情況來做會計分錄：
1.有些企業罰款直接收取現金：
借：庫存現金(銀行存款)
貸：營業外收入——員工罰款
2.有些企業罰款需要從工資中扣除：
借：應付職工薪酬
貸：營業外收入——員工罰款
員工罰款是否合法
雖然很多企業都實行內部員工罰款制度，但是除了員工造成巨大損失進行的經濟賠償外，小編認為這種罰款行為其實并不合法。因為從根本形式上來講，罰款是對公民的財產權進行剝奪，屬于處罰行為。而根據相關規定，只有具備職權的相關部門才有處罰的權利。因此正常來講，不屬于相關部門的企業沒有對員工進行罰款的權利。
以上就是企業員工罰款制度的稅收問題以及賬務處理。其實小編認為，企業內部固然需要規范化的管理，但是長期執行嚴苛的罰款制度，只會導致民心盡失而流失人才。只有賞罰結合，才能激發員工的動力，使企業不斷發展壯大。
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