您當前位置：首頁 > 知產(chǎn)百科 > 文章正文
    
            
    
    
    
            
    
            
      
            缺勤扣工資按照什么方法計算(計薪日工資的計算原理)
            
      
            
        
        
            日期：2023-03-17 15:29:06   
　　點擊：

            

            
  
            


            
      
                     
            計薪日工資的計算原理
            如果一位員工的年薪是26100，按照2019年的表計算，那么他的日工資=年薪26100元÷計薪日261天=100元/計薪日;按照實際計薪日得出下表：年薪26100元=2175元/月×12個月。
            按照標準計薪日得出下表：=年薪26100元÷12個月
            缺勤扣工資按照什么方法計算?出勤工資和缺勤扣款的計算如下：
            1、出勤工資：是指按實際出勤發(fā)工資，即上一天班，拿一天錢，月工資=日工資×月出勤天數(shù)，還是以員工年薪26100為例，那么他的月工資如果按照出勤天數(shù)計算就是=100元/天×月出勤天數(shù)，其中法定節(jié)假日按出勤計算，每月計薪日不同，全勤員工每月工資不同。
            2、缺勤扣款：是按缺勤扣工資，即缺一天班，扣一天錢，月工資=月薪酬-缺勤工資;他的月工資如果按照缺勤扣款方式計算就是=2175元-(缺勤天數(shù)×100元/日)其中法定節(jié)假日按出勤計算。全勤員工每月工資相同。
            兩種方式的比較：某員工月工資為2175元，2月份請事假一天，月工資如何計算?
            A、按出勤發(fā)工資：月工資=日工資×月出勤天數(shù)，=100元/天×月出勤天數(shù)19天=1900元;
            B、按缺勤扣工資：月工資=月薪酬-(缺勤天數(shù)×日工資)，=2175元-(缺勤天數(shù)1天×100元/日)=2075元;
            某員工月工資為2175元，4月份請事假一天，月工資如何計算?
            A、按出勤發(fā)工資：月工資=日工資×月出勤天數(shù)，=100元/天×月出勤天數(shù)22天=2200元;
            B、按缺勤扣工資：月工資=月薪酬-(缺勤天數(shù)×日工資)， =2175元-(缺勤天數(shù)1天×100元/日)=2075元
            工作日和計薪日的規(guī)定
            1、工作日的規(guī)定：《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》(勞社部發(fā)[2008]3號)
            2、計薪日的規(guī)定：按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時工資的折算為：
            這就是21.75天的由來，要注意的是工作日是250天，但是計薪日是包含11天法定節(jié)假日，所以計薪日是261天，這個是有區(qū)別的。
            		
            
        
            推薦閱讀：
            

							    
            
	
            本文來源：http://m.yingyonglm.com/baike/13166.html
            				            
	 
            
	 
            
  
            版權(quán)說明：上述為轉(zhuǎn)載或編者觀點，不代表知春路知識產(chǎn)權(quán)意見，不承當任何法律責任
            
      
            
                下一篇：原告就被告什么意思(原告就被告是有相關(guān)規(guī)定)
            
            
	 
            
	
            		
  

  
            
    
            
	
            
	
            
        
        
            
            
            
                
                
            
            
            
            
                
                
            
            
            
        
            
    
            
	
            
      
            最新文章
            
	 稅務(wù)登記證可以注銷嗎(稅務(wù)注銷需要什么材料和流程)
注冊一個公司的流程怎樣費用多少(注冊公司的手續(xù)和費用標準)
辦理股東變更需要什么資料(股份變更流程)
寧波注冊公司流程及費用(寧波注冊公司的完整流程)
辦理分公司需要帶什么資料(注冊分公司的流程和所需材料)

	
  
            
 
            

            

            

            熱門商標推薦
            
                
                
				

                

                
				
            









主站蜘蛛池模板：
国产一区二区三区在线|
免费看一区二区三区四区|
国产精品制服丝袜一区|
国产一区二区三区在线电影|
美女一区二区三区|
狠狠做深爱婷婷久久综合一区|
97精品国产福利一区二区三区|
日本高清天码一区在线播放|
一区二区三区观看免费中文视频在线播放|
美日韩一区二区三区|
91福利一区二区|
亚洲综合国产一区二区三区|
精品人妻一区二区三区四区
|
精品视频一区二区|
亚洲第一区视频在线观看|
一本AV高清一区二区三区|
痴汉中文字幕视频一区|
国模无码视频一区|
黑巨人与欧美精品一区|
91国偷自产一区二区三区|
日韩精品无码一区二区中文字幕
|
精品一区二区三区在线成人|
夜夜爽一区二区三区精品|
波多野结衣一区二区免费视频|
亚洲AV一区二区三区四区|
精品性影院一区二区三区内射
|
亚洲综合色一区二区三区小说|
久久国产精品一区免费下载|
精品一区二区三区中文字幕
|
精品少妇ay一区二区三区|
久久久无码一区二区三区|
亚洲av无码一区二区三区天堂古代|
久久99精品波多结衣一区|
亚洲一区二区中文|
91在线精品亚洲一区二区|
国产乱人伦精品一区二区
|
国产AV一区二区三区无码野战|
国模精品一区二区三区|
亚洲AV综合色区无码一区爱AV|
亚洲AV午夜福利精品一区二区|
中文字幕视频一区|