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招待費扣除比例是多少(企業所得稅可以扣除的項目)
企業所得稅哪些是可以扣除的項目
成本(材料，物資，勞務等) 費用(銷售，管理，財務) 稅金(除增值稅以外的稅金及附加) 損失(盤虧，壞賬等) 其他支出(工資薪金，福利，工會，教育，保險，招待，廣宣，公益捐贈，勞保等)
“其他支出”中各項目的比例
1、招待費扣除比例是多少?
按發生額的60%扣除，最高不得超過當年銷售(營業)收入的5‰(千分之五)
2、職工福利費的扣除比例多少?
不得超過工資總額的14%
職工福利費包含：
職工醫藥費; 職工的生活困難補助是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助; 職工及其供養直系親屬的死亡待遇; 集體福利的補貼，包括職工浴室、理發室、洗衣房，哺乳室、托兒所等集體福利設施支出與收入相抵后的差額的補助，以及未設托兒所的托兒費補助和發給職工的修理費等; 其他福利待遇，主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支
3、職工教育經費的扣除比例多少?
不超過工資薪金總額8%
4、廣告宣傳費的扣除比例多少?
企業發生的符合條件的廣告費和業務宣傳費支出，除財政、稅務主管部門另有規定外，不超過當年銷售(營業)收入15%的部分，準予扣除;超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。煙草行業：0%;化妝品制造或銷售、醫藥制造和飲料制造(不含酒類制造)：30%
5、安置殘疾人就業優惠政策
單位支付給殘疾人的實際工資可在企業所得稅前據實扣除，并可按支付給殘疾人實際工資的100%加計扣除
6、研發經費的優惠政策
開發新技術、新產品、新工藝發生的研究開發費用實際發生額基礎上，實行75%加計扣除政策;制造業企業：100%
以下行業不予優惠
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