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            應發工資包括哪些內容(工資結構包括的項目)

            日期:2023-03-17 15:12:44      點擊:

            應發工資包括哪些內容?這個會根據公司不同規定而有所區別,但通常來說,工資結構包括的項目為:應發工資:基本工資、崗位補貼、績效獎勵、實發工資、社保費、住房公積金、個人所得稅等。

            其中,我們到手的工資,常說的五險一金指的是:基本醫療保險、養老保險、失業保險、工商保險、生育保險、住房公積金。(個別地區的生育保險已合并到基本醫療保險了,所以五險變四險啦。)

            工資單格式包括哪些?

            通常來說,簡單的工資條都會包括以下幾點:員工姓名、員工工號、基本工資、崗位工資、應發工資、住房公積金、個人所得稅和實發工資。有些薪資構成較復雜的崗位,工資條還會有:住房補貼、交通補貼、用餐補貼、話費補貼等。

            而當員工與公司發生勞動糾紛時,工資條即是重要的憑證之一。根據《工資支付暫行規定》則明確要求,公司必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字,并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。

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