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如何注冊人力資源勞務派遣公司(注冊勞務派遣公司流程及經營范圍)
隨著經濟發展速度的越來越快，一些企業一些地方出現了用工荒，那如何注冊人力資源勞務派遣公司?經營范圍包括哪些呢?
勞務派遣公司定義
勞務派遣公司就是專門出租勞動力的公司。勞務派遣公司是人力資源服務公司，可以為企業提供人力資源服務，包括委托招聘、培訓、代理社保公積金、代發工資等等。
勞務派遣公司怎么注冊?
【注冊條件】：根據《勞務派遣行政許可實施辦法》規定，申請經營勞務派遣業務應當具備下列條件：
(一)注冊資本不得少于人民幣200萬元;
(二)有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;
(三)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;
(四)法律、行政法規規定的其他條件。
【注冊所需資料】：勞務派遣公司注冊流程比較簡單，單位經辦人攜帶相關資料向所在地有許可管轄權的人力資源社保部門依法申請行政許可。具體包括資料如下：
1、勞務派遣經營許可申請書;
2、營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》;
3、公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告;
4、經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單;
5、法定代表人的身份信息資料;
6、勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社保、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。
勞務派遣公司經營范圍
主要經營范圍可以參考：專業承包、勞務分包、勞務派遣、信息咨詢、企業形象策劃、接受委托提供勞務服務、投資咨詢、承辦展覽展示、會議服務、家庭勞務服務等等。
勞務派遣公司稅率
勞務派遣公司營改增后增值稅一般納稅人稅率為6%，小規模納稅人增值稅征收率為3%，銷售額不按差額計算。
勞務派遣公司合同
勞務派遣合同，是由實際用工單位和勞務派遣公司首先簽訂勞務派遣協議，之后由勞務派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣的合同。合同要點包括派遣內容、合同期限、費用問題、社保問題、乙方的權利與義務等等。一般被派遣勞動者入職之前必須簽訂勞務派遣合同。
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