每月社保費到底怎么算?對這些問題的理解首先需要先了解各項社保費的月繳費金額的計算方法。

各項社保費的月繳費金額=Σ(職工各險種月繳費基數×各險種單位繳費比例+職工各險種月繳費基數×各險種個人繳費比例)

2022年用人單位及職工繳納基本養老、失業、工傷保險費標準

各項社保費的繳費比例

★按照川人社辦發〔2021〕77號文規定，2022年1月1日起，四川省企業職工基本養老保險用人單位(含有雇工的個體工商戶等)繳費比例為16%，職工(含個體工商戶雇工)個人繳費比例為8%。

各項社保費的繳費基數

★

企業(含有雇工的個體工商戶)各項社保費的繳費基數按職工個人上月工資(或上一年月平均工資)確定，職工工資按照統計部門規定的列入工資總額統計的項目確定。

★

根據規定，自 2022年1月1日起，企業職工基本養老保險2022年繳費基數按下限4071元/月、上限20355元/月執行。2022年1月至6月期間用人單位在職職工(含已辦理領取養老金手續的職工)已申報工資與繳費基數上下限標準有差額的，經社保經辦機構統一核定后應及時繳納。

★

根據規定，自2022年7月起，用人單位及其職工(包括有雇工的個體工商戶及其雇工)失業保險、工傷保險2022年繳費基數按下限4071元/月、上限20355元/月執行。

下面，我們通過幾個例子來看看養老保險、失業保險、工傷保險繳費金額是怎么算出來的。

示例一

小李月工資為3000元，單位應按3000元申報社保繳費基數，因為低于繳費基數下限4071元，所以社保系統會自動調整為4071元進行征收。

?

小李個人應繳金額：

1.養老保險：4071×8%=325.68元

2.失業保險：4071×0.4%=16.28元

3.工傷保險：個人不繳費

合計：341.96元

?

小李單位應繳金額：

1.養老保險：4071×16%=651.36元

2.失業保險：4071×0.6%=24.43元

3.工傷保險(以一類行業為例)：4071×0.1%=4.07元

合計：679.86元

全部合計：341.96+679.86=1021.82元

示例二

小劉月工資為5000元，單位應按5000元申報社保繳費基數，因為處于繳費基數下限和上限之間，所以社保系統會按照小劉的實際月工資5000元進行征收。

?

小劉個人應繳金額：

1.養老保險：5000×8%=400元

2.失業保險：5000×0.4%=20元

3.工傷保險：個人不繳費

合計：420元

?

小劉單位應繳金額：

1.養老保險：5000×16%=800元

2.失業保險：5000×0.6%=30元

3.工傷保險(以一類行業為例)：5000×0.1%=5元

合計：835元

全部合計：420+835=1255元

示例三

小美月工資為20500元，單位應按20500元申報社保繳費基數，因為高于繳費基數上限20355元，所以社保系統會自動調整為20355元進行征收。

?

小美個人應繳金額：

1.養老保險：20355×8%=1628.4元

2.失業保險：20355×0.4%=81.42元

3.工傷保險：個人不繳費

合計：1709.82元

?

小美單位應繳金額：

1.養老保險：20355×16%=3256.8元

2.失業保險：20355×0.6%=122.13元

3.工傷保險(以一類行業為例)：20355×0.1%=20.36元

合計：3399.29元

全部合計：1709.82+3399.29=5109.11元

推薦閱讀：